应届毕业 对日 软件工程师

上海强辰信息技术有限公司武汉分公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:150-500人
  • 月薪:3000-4499
  • 招聘人数:10人
  • 发布日期:2017-06-07
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:计算机/互联网/通信类
  • 工作地点:湖北省 - 武汉市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言能力:日语
  • 简历申请邮箱:wh-pengj@cncsys.com.cn
信息来源:中国地质大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

职位职责与任职资格1.计算机及相关专业数学、电子、通信、自动化)全日制本科以上学历。
2.03年以上软件开发经验,年龄在21岁至35岁。
3.熟悉JAVAC/C++VB.Net ASP.netC#开发经验,有其中的两项以上工作技能的,熟悉Oracle/SQL Server等数据库使用。
4.具有良好的工作沟通和协调能力。
5.能够遵守软件工程开发流程,熟练编写各种规范的软件需求及开发文档。
6.能够用日语进行工作交流,日语能力二级以上,有在日工作经验优先;应届生经我司培训后日语达N4
7.做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力,
8.本岗位的工作,有机会赴日工作,时间为2-3年,请根据个人实际情况,进行投递。
  1.常规福利外(年底双薪或三薪  六险一金  带薪休假  节日礼金  生日礼金)
2.提供个人与家人商业医疗保险(依据在本企业工作年限来匹配)
3.各种体育活动
4.一年2次国内旅游 5.年度体检

晋升:

初级-中级-赴日或国内SE

调薪:

应届生每年两次;有工作经验者每年一次

  月薪3K~12K(工作地点:武汉)月薪4.5K~12K(工作地点:上海)以上月薪,企业不包食、宿(薪资与能力相匹配!)

职前培训内容(技术能力要求:一专多能,职业生涯 能够 多技能发展

标准日本语初级、JAVA基础及加深、数据库ORACLE等、普及大机COBOL语言等。

职前需有培训过程的原因: 

一、使用正版日文版本之编程与研发软件:

1.公司的大客户为众多日本客户,因此,需进行日文界面的研发工作;

2.国内项目研发也是基于日语版软件研发。 

二、岗位适合统筹工作安排与调整:

既适用于国内项目研发,也适用于对日项目研发,更适用于欧美项目研发。

三、所有上岗软件工程师应具备统一技能水平的研发标准:

应征软件工程师的同学有自动化、应用数学、信息等非专业(软件工程或计算机科学与应用等)的同学。


因此,为了让所有上岗前的同学研发水平一致,必须进行必要的培训。

笔试与面试

初试:逻辑测试题25道,满足15道正确,才作为合格标准;其次,技术题。


复试:面试-自我介绍+面谈


共达集团从成立之初就定位于:为客户定制开发创新型软件产品,并且提供一整套的客户解决方案。

  上海强辰信息技术有限公司依托母公司在日本市场上的营业优势,以严谨有效的开发过程管理方法,严格的品质监控手段,锐意进取的技术创新能力,在市场上赢得了客户的信任和支持,创建了一支有多年开发成果经验、凝聚力强、工作效率高的软件研发团队。共达的名称很好的诠释了我们与客户、与员工合作共赢的含义。

  上海强辰信息技术有限公司是日本共达集团旗下国内子公司,公司优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批年轻、有学识、具有实干精神的人才。

  公司为您提供:

技术及语言的相关专业培训,提供接触相关一流行业的机会

根据业务水平的表现,提供赴日培训和职位晋升等机会

常规福利外(年底双薪或三薪    六险一金  带薪休假  节日礼金  生日礼金);还提供个人商业医疗保险、各种体育活动

一年2次国内旅游

  我们期待与您的合作!

招聘邮箱:wh-pengj@cncsys.com.cn