英文学术期刊助理编辑

曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司
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  • 单位性质:中外合资
  • 单位行业:文化、体育和娱乐业
  • 单位规模:150-500人
  • 月薪:8000-9999
  • 招聘人数:200人
  • 发布日期:2017-11-20
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:编辑/文案/翻译/传媒类
  • 工作地点:湖北省 - 武汉市
  • 学历要求:硕士
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:英语
  • 简历申请邮箱:hr-wuhan@mdpi.com
信息来源:中国地质大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

英文学术期刊助理编辑 200人

一、工作职责
1. 联系同行专家,组织稿件的同行评审;
2. 建立与期刊主编,编委成员,作者及审稿人之间的良好沟通;
3. 对稿件进行编排处理。

二、职位要求
1. 本科学历,专业不限;
2. 英语六级以上;
3. 熟练使用office办公软件;
4. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月工资6000-10000;
2. 五险一金,绩效奖金,交通补助,餐补,下午茶等其他各种福利。

四、办公地点
武汉市武昌区静安路6号尚文科技大厦25层

五、联系方式
求职者请提供中英文求职信MS Word(含照片),中英文简历,学历学位证书。
联系电话:027-87808658
联系邮箱:hr-wuhan@mdpi.com


MDPI中国

曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司

「我们」是谁

MDPI(多学科数字出版机构) 是一家全球领先的开放获取期刊出版公司,总部位于瑞士,目前在中国设有3个办公室,分别位于海淀,通州和武汉。自1996年成立至今,已创办英文科技期刊178种(Molecules, Sensors, IJMS, Marine Drugs, Energies, IJERPH等29种SCIE期刊

MDPI注册名称曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司,现有正式员工430余人,其中硕士230余人,博士10人。在MDPI,你的梦想有多大,舞台就有多大。




如何联系「我们

曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司

武汉办公室                                                       

地址:武汉市武昌区静安路6号尚文科技大厦25层                 

hr-wuhan@mdpi.com   

应聘邮箱hr-wuhan@mdpi.com  

武汉:027-87808658


曼迪匹艾(北京)科技服务有限公司            

北京海淀办公室                                                   

海淀: 010-62800830

北京市海淀区中关村东路99号航天协作楼8层                              

应聘邮箱:hr-haidian@mdpi.com


北京通州办公室                                                   

通州:010-57108170

北京市通州区九棵树金成中心2202室                                     

应聘邮箱:hr-tongzhou@mdpi.com


 

「我们」需要

英文学术期刊助理编辑

一.工作职责

1.联系同行专家,组织同行评审;

2.建立与主编、编委、作者及审稿人间的良好沟通;

3.编排处理稿件;

4.协助责任编辑发展期刊。

 

二.职位要求

1.硕士或博士,特别优秀的本科生也可考虑;

2.专业不限:数学物理类,资源环境类,生物医药类,材料化学类,遥感地理类,计算模拟类等;

3.英语六级;

4.良好的英语沟通能力和学习能力;

5.喜欢学术,有责任心。

 

制作编辑

一.工作职责

1. 对稿件进行格式转换;

2.校对文章;

3. 处理后期数据。

 

二.职位要求

1.本科,专业不限;

2.英语六级;

3.细致耐心,有责任心;

4.熟悉HTML, XML语言者优先。

 

英文排版

一.工作职责

1. 对稿件进行排版布局;

2. 与内部编辑进行沟通合作;

3. 校对文章;
4. 处理后期数据。

 

二.职位要求

1.本科,专业不限;

2.英语六级;

3.细致耐心,有责任心;

4.熟悉word排版,能完成文章基本排版;

5.熟悉LaTex软件者优先。

 

可以得到:

超越同行的薪资:月薪本科5k-7k,硕博6k-10k,季度奖金,年终奖,每年调薪

享有周末双休及法定节假日:灵活调休安排

完善的培训体系:岗前培训+导师制+业务培训

丰富的员工福利:五险一金、交补餐补、节日福利、婚育福利、员工体检、 下午茶、部门活动等

额外的年假奖励:在公司工龄每增加一年年假额外增加一天