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关于组织开展2019年度就业市场拓展与毕业生回访调研活动的通知
2019年06月04日15:06   浏览:552次  


关于组织开展2019年度就业市场拓展与毕业生回访调研活动的通知

 

各学院(所)、科研平台

为了贯彻落实《中国地质大学(武汉)提高本科生源质量与就业质量行动计划》(地大发〔2016〕23号),按照“稳固核心就业市场,积极开辟就业新渠道,完善‘圈层结构’就业市场模式,初步形成‘网格化’就业市场格局的工作思路,本年度学生就业创业指导处将继续组织开展就业市场拓展毕业生回访活动,促进毕业生就业质量不断提升

一、走访形式

各学院按照《中国地质大学(武汉)提高本科生源质量与就业质量行动计划》(地大发〔2016〕23号)及《校领导分片联络重点用人单位及重点中学实施方案》中校领导分工,积极与校领导、相关职能部门和学院联系,确定走访时间与走访单位。走访单位以重点地区、重大工程、重大项目、重要领域(地矿、能源、建筑)为核心,积极开辟战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、自然资源、生态环保、应急管理、水利行业等就业单位。

走访实行组长负责制,每小组不超过5人,人员组成可包括学校、学院班子成员,三级单位负责人、专业教师,每小组必须有1名辅导员。

二、工作任务

1.重点拓展从未进招聘的用人单位,每个工作日走访数不少于2家总数中世界或中国500强企业不少于2家;了解本学院的学科专业的社会需求情况,用人单位对学科专业和人才培养的建议,完成相关调查问卷;

2.积极走访接收毕业生人数较多的单位,收集毕业生信息不少于30条;了解毕业生的工作状态、工作成效,以及对学校人才培养和学科发展的建议意见,邀请毕业生回母校进行招聘座谈,完成相关调查问卷。

三、工作要求

1.本年度,各学院集中1-2个省(、自治区)进行拓展走访(可多次,如有地域冲突,由就创处统一协调安排 

2.拓展走访时间一般不超过5个工作日,提前做好具体实施方案,确保人身财产安全(可自行购买保险

3.返校后于一周内提交总结和相关资料,主要包括:“就业促进行”原始记录表、用人单位和毕业生个人信息表(附件2、3、4)、新闻通讯稿和典型图片资料(每家单位至少一张)等

四、经费支持及奖励

1.就业市场扩展工作经费包含走访用人单位(差旅费)和为来校招聘单位提供工作餐(接待费)。毕业生人数在300人(含)以上的支持10000元,200-300人的支持8000元,100-200人的支持6000元,100人以下的支持4000元,超出费用可协调学院配套支持;多学院联合开展的,支持额度以负责人(组长所在单位为准;

2.依据学校财务规定,走访用人单位(差旅费)仅用于往返交通费、住宿费和差旅补贴。其中差旅补贴采用包干制(含当地交通、通讯、餐饮补助),标准为每人每天180元,最长补贴不超过5天,以实际完成工作量发放;为来校招聘单位提供工作餐(接待费)原则上仅可安排在学校接待中心—震旦园餐厅和湖馨园餐厅;

3.各学院在拓展走访过程签订就业实践基地或实习基地协议(协议书参照大学生实践育人基地合作协议”)的给予工作经费奖励1000/个;

4.所有经费均采用活动结束后报账方式支付。

五、时间安排

1.申请报名时间:详实填写《报名表(附件1)并上交至就创处学生就业指导中心截止时间为2019621日;

2.拓展走访时间6-12月,具体时间各小组自行商定。

3.联系人: 彭老师 027-67883307

学生就业指导中心

20196月4

 

 

 

附件2:“就业促进行”原始记录表.docx

附件1:“就业促进行”报名表.docx

附件3:“就业促进行”之“用人单位个人信息汇总表”.docx

附件4:“就业促进行”之“毕业生个人信息汇总表”.docx